퇴직금 계산기
고용노동부 산정식 · 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365 · 회원가입 없음
| 항목 | 값 |
|---|
| 재직일수 (퇴직일 − 입사일) | |
| 평균임금 산정기간 | |
| 3개월 임금 총액 | |
| + 상여금 3/12 | |
| + 연차수당 3/12 | |
| 산정 임금 합계 | |
| 1일 평균임금 | |
| 퇴직금 = 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365 | |
⚠️ 이 계산기는 공개된 요율과 공식으로 계산한 참고용 결과입니다.
계산 공식
산정 임금 = 3개월 임금 총액 + 연간 상여 × 3/12 + 연차수당 × 3/12
1일 평균임금 = 산정 임금 ÷ 3개월 역일수(89~92일)
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365
예시 2023년 3월 1일 입사해 2026년 2월 28일까지 일하고 상여·연차수당이 없는 경우, 퇴직일은 3월 1일이 되어 재직일수는 1,096일입니다. 3개월 임금 총액 900만원을 산정기간 90일로 나누면 1일 평균임금은 100,000원이고, 퇴직금은 100,000원 × 30 × 1,096 ÷ 365 = 9,008,219원입니다.
기준: 고용노동부 퇴직금·평균임금 산정공식 · 고용노동부 퇴직금 계산기
자주 묻는 질문
- Q. 퇴직금 계산 공식은 무엇인가요?
- 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365입니다. 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금 총액(연간 상여금과 연차수당의 3/12 포함)을 그 기간의 날짜 수로 나눈 값입니다.
- Q. 1년 미만 근무해도 퇴직금을 받나요?
- 법정 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. 1년 미만이면 법적으로는 지급 의무가 없습니다.
- Q. 상여금과 연차수당도 퇴직금에 들어가나요?
- 네. 퇴직 전 1년간 받은 상여금 총액과 연차수당의 12분의 3을 3개월 임금 총액에 더해 평균임금을 계산합니다.
최종 수정: 2026-09-13 · 신호랩 · 계산 결과는 참고용입니다